Functie
Aanleiding en doel
Er is sprake van een tijdelijke piek in de werkzaamheden op het gebied van vergunningverlening. De inhuur is bedoeld om deze piek op te vangen, openstaande dossiers voortvarend af te handelen en ruimte te creëren om reguliere werkzaamheden en nieuwe aanvragen tijdig en zorgvuldig te blijven behandelen.
Werkzaamheden
Belangrijkste taken:
Zelfstandig beoordelen, toetsen en afhandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en meldingen.
Begeleiden van initiatiefnemers gedurende het proces.
Bewaken van termijnen en procedures.
Afstemming met interne en externe stakeholders.
Nadrukkelijk gericht op zelfstandig oppakken en wegwerken van bestaande dossiers en het opvangen van de tijdelijke piek in de werkvoorraad.
Eisen
- aan de kandidaat
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met vergunningverlening op grond van de Omgevingswet.
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en bouwregelgeving.
- Ervaring met het zelfstandig behandelen en coördineren van vergunningaanvragen van A tot Z.
- Ervaring met het bewaken van procedures en wettelijke termijnen.
- Ervaring met Rx.Mission is een pré.
- In staat om zelfstandig dossiers te beoordelen, prioriteren en af te handelen.
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
- Resultaatgericht, nauwkeurig en zelfstandig.
- Goede samenwerkingsvaardigheden en in staat om af te stemmen met verschillende interne en externe partijen.
- Snel inzetbaar en in staat om zich nieuwe werkprocessen en systemen zelfstandig eigen te maken.
- Periode en omvang
- Omvang: 32 uur per week.
- Duur: Tijdelijke inzet; de daadwerkelijke duur is afhankelijk van de omvang en voortgang van de werkvoorraad en het aantal te behandelen dossiers. Indien de tijdelijke piek eerder is opgevangen en de dossiers zijn weggewerkt, kan de inzet eerder worden beëindigd.Organisatie
- Gemeente Dongen De gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden‐Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega’s die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.
- Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.
- Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega’s en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.
- EisenKandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Gunningscriteria
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht.Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat past binnen het team.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 11 oktober 2026 om 12:15 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
