Functie
Functie
Bouwtoezichthouder (tijdelijke inzet ter versterking van bouwtoezicht en handhaving)
Doel van de inzet
Doel: Vergroten van de beschikbare capaciteit binnen het bouwtoezicht en de handhaving, gericht op het wegwerken van bestaande achterstanden en het uitvoeren van reguliere toezicht- en handhavingswerkzaamheden, zodat lopende zaken tijdig en zorgvuldig kunnen worden opgepakt.
Werkzaamheden
Uitvoeren van bouwcontroles en toezicht op de naleving van verleende omgevingsvergunningen
Controleren van bouwwerkzaamheden op naleving van wet- en regelgeving
Beoordelen en opvolgen van geconstateerde overtredingen
Uitvoeren van hercontroles en bewaken van gemaakte afspraken
Behandelen en afhandelen van bestaande toezicht- en handhavingsdossiers
Oppakken van reguliere toezicht- en handhavingszaken
Vastleggen van bevindingen en opstellen van rapportages
Afstemmen met vergunningverleners, handhavers en andere interne en externe betrokkenen
Bijdragen aan het terugdringen van de bestaande werkvoorraad en het voorkomen van nieuwe achterstanden
Eisen
- aan de kandidaat
- Aantoonbare relevante werkervaring als bouwtoezichthouder binnen een gemeentelijke organisatie
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van bouwen, toezicht en handhaving
- Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van bouwcontroles
- Ervaring met toezicht op de naleving van omgevingsvergunningen
- Ervaring met het behandelen van toezicht- en handhavingsdossiers
- In staat zelfstandig te prioriteren en werkzaamheden af te handelen
- Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- Nauwkeurig, resultaatgericht en omgevingsbewust
- In staat snel inzetbaar te zijn en zelfstandig binnen gemeentelijke werkprocessen te functioneren
- Periode en omvang
- Aard van de opdracht: Tijdelijke inzet, gericht op het opvangen van capaciteitsvraagstukken, het wegwerken van achterstanden en het waarborgen van continuïteit binnen het bouwtoezicht en de handhaving. Verwachte duur: circa 6 maanden.OrganisatieGemeente DongenDe gemeente Dongen is een betrokken en wendbare lokale overheid in Midden‐Brabant, met ongeveer 27.000 inwoners en circa 250 collega’s die samen werken aan leefbare, rechtvaardige en toekomstbestendige diensten voor bewoners, ondernemers en partners in de regio.
- Als organisatie kenmerkt Dongen zich door een informele, resultaatgerichte cultuur met zelforganiserende teams, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking. Professionals krijgen hier de ruimte en het vertrouwen om hun werk op eigen wijze in te richten en verantwoordelijkheid te nemen voor resultaten, met oog voor pragmatische oplossingen in plaats van bureaucratische procedures.
- Voor externe inhuur betekent dit dat je wordt ingezet in een omgeving waarin je direct kunt meewerken aan maatschappelijke opgaven, snel kunt schakelen met collega’s en partners, en waarin kwaliteit van dienstverlening en betrokkenheid bij de lokale samenleving centraal staan. Bij Dongen werken we samen aan uitdagingen op het gebied van dienstverlening, bestuursondersteuning, maatschappelijke ondersteuning, ruimtelijke ontwikkeling en andere kerntaken van een moderne gemeente.EisenKandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Gunningscriteria
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht.Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat past binnen het team.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 13:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
