Functie
Functietitel
Senior AI Governance Lead
De uitdaging
Artificial Intelligence speelt een steeds grotere rol binnen de organisatie. De ambitie is het gebruik van AI verder uit te bouwen, terwijl impact, risico's en wettelijke vereisten toenemen. Er bestaan al eerste fundamenten op het gebied van AI Governance; de opdracht is deze basis kritisch te beoordelen, verder te ontwikkelen en te verankeren binnen de organisatie, waarbij AI Governance zoveel mogelijk wordt geïntegreerd in bestaande verantwoordelijkheden, processen en ways of working.
Jouw opdracht
Je ontwikkelt en implementeert samen met de Data & AI Governance Lead en de AI Lead een pragmatisch en schaalbaar AI Governance Target Operating Model. Je bepaalt hoe AI Governance binnen de bestaande organisatie wordt ingericht, welke rollen en verantwoordelijkheden nodig zijn en hoe besluitvorming, risicoclassificatie, controls en monitoring in de praktijk moeten werken. Het doel is een werkbaar fundament dat past bij de huidige volwassenheid en waarop de organisatie de komende jaren kan bouwen.
Wat ga je doen?
Ontwikkelen van het AI Governance Target Operating Model
Ontwikkelen van een duidelijke end state voor AI Governance
Definiëren van rollen, verantwoordelijkheden, eigenaarschap en besluitvorming
Bepalen van benodigde governance en controls op basis van risicoclassificatie
Afbakenen welke verantwoordelijkheden centraal en welke gedecentraliseerd worden belegd
Zorgen voor een pragmatisch en schaalbaar model
Aansluiten op bestaande governance
Opstellen van een concrete roadmap met mijlpalen en prioriteiten
Adviseren over benodigde expertise, competenties en inrichting binnen Data & AI Governance
Creëren van aansluiting met Data Governance, Privacy, Security, Risk, Compliance, Enterprise Architecture en het AI CoE
Bouwen van draagvlak en vermijden van dubbele processen en conflicterende besluitvorming
AI Governance daadwerkelijk implementeren
Ontwikkelen en implementeren van AI-risicoclassificatie en bijbehorende controls
Inrichten van assessments, besluitvorming- en escalatieprocessen
Verder uitbouwen van het centrale AI Registry en processen daaromheen
Vertalen van governance naar praktische richtlijnen en processen voor product-, data- en technologieteams
Creëren van draagvlak binnen productteams en Data & AI
Sturen op adoptie en borging
Ontwikkelen en implementeren van rapportages over AI-risico's, AI-use cases en AI-health voor leadership en governance boards
Adviseren van management en stakeholders over AI Governance, relevante wet- en regelgeving en vervolgstappen
Borgen van eigenaarschap en verantwoordelijkheden en neerzetten van een groeipad voor verdere professionalisering
Wat breng je mee?
Aantoonbare ervaring met AI Governance, Responsible AI of vergelijkbare governancevraagstukken
Ervaring met ontwerpen en implementeren van governance- en Target Operating Models binnen complexe organisaties
Ruime ervaring met Data Governance, risicomanagement, controls en besluitvorming
Goede inhoudelijke kennis van AI, Generative AI en Agentic AI
Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de EU AI Act
Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en ervaring met organisatieverandering
Vermogen om complexe governancevraagstukken te vertalen naar praktische processen en oplossingen voor management, productteams, data professionals en technologieteams
Sterke voorkeur voor kandidaten die eerder een AI Governance-functie hebben vervuld of een AI Governance-transformatie hebben geleid
Aantoonbare ervaring met het daadwerkelijk organiseren, implementeren en werkend maken van governance (niet alleen advies)
Wie ben jij?
Je bent een senior inhoudelijke professional en pragmatische veranderaar: je structureert complexe vraagstukken zonder onnodige complexiteit en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je werkt zowel met senior management als met product owners, data scientists en engineers om governanceprocessen praktisch te maken.
Persoonlijke eigenschappen:
Organisatiesensitief en bestuurlijk sterk
Overtuigend richting senior stakeholders
Pragmatisch en resultaatgericht
Zelfstandig en onafhankelijk in je oordeel
Sterk in het creëren van draagvlak
In staat onderscheid te maken tussen noodzakelijke maatregelen nu en ontwikkelingen voor latere volwassenheidsfasen
Eisen
- Kandidaten moeten beschikken over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of ID-kaart), te tonen bij intake en start
- CV en motivatie dienen in het Nederlands te zijn opgesteld en aangeleverd in PDF-formaat, geschreven naar de aanvraagtekst en de rol
- Maximale bestandsgrootte CV: 1500 KBLeveranciers dienen op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving m.b.t. arbeidsvoorwaarden en de Schiphol-cao (schaal 12)
- Een kandidaat mag niet bij meerdere aanvragen tegelijkertijd worden aangeboden
Gunningscriteria
- Sterke voorkeur gaat uit naar kandidaten die eerder een AI Governance-functie hebben vervuld of een AI Governance-transformatie hebben geleid binnen één of meerdere complexe organisaties
- Je beschikt over aantoonbare ervaring met AI Governance, Responsible AI of vergelijkbare governancevraagstukken
- Je beschikt over ervaring met het ontwerpen én implementeren van governance- en Target Operating Models binnen complexe organisaties
- Je hebt ruime ervaring met Data Governance, risicomanagement, controls en besluitvorming
- Je hebt goede inhoudelijke kennis van AI, Generative AI en Agentic AIJe hebt gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de EU AI Act
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
