Functie
Functieomschrijving
Je voert onder andere de volgende werkzaamheden uit binnen Toezicht & Handhaving en gerelateerde processen.
Taken en verantwoordelijkheden
Ondersteuning BOA's
Uitwerken van verbeteracties voortvloeiend uit de externe audit Wet Politiegegevens (WPG)
Uitvoeren en begeleiden van DPIA's voor processen binnen Toezicht & Handhaving
Projectleiding en coördinatie van CityControl
Plannen en afhandelen van controles herplant
VTH-werkzaamheden
Opstellen van het jaarverslag VTH (deel I en II)
Opstellen van het Uitvoeringsprogramma VTH
Behandelen van Woo-verzoeken
Ondersteunen bij kwaliteitsverbetering en implementatie van Kwaliteitscriteria 3.0 (contacten met Libereaux)
Uitvoeren van werkzaamheden rondom permanente bewoning
Beheer van contracten (o.a. aanbestedingstraject permanente bewoning)
Handhaving en toezicht
Behandelen van klachten en meldingen
Uitvoeren van toezicht- en handhavingstrajecten
Opstellen van handhavingsbrieven en beschikkingen
Juridische ondersteuning bieden binnen handhavingsprocedures
Opstellen van beleidsregels, nota's en werkinstructies
Overleggen en samenwerking
Deelnemen aan diverse interne en externe overlegstructuren en samenwerken met relevante interne stakeholders.
Werkomgeving en rol
Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in het team vereist.OrganisatieWerken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen toezicht en handhaving bij een gemeentelijke organisatie
- Beschikbaarheid benoemd in het cv en aantoonbaar beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke toezicht- en handhavingstaken
- Aantoonbare werkervaring met Woo-verzoeken, WPG, WKPB, VTH-processen en Kwaliteitscriteria 3.0
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijk gevoelige dossiers; dit strekt tot aanbeveling
- Aantoonbare werkervaring met projectmatige werkzaamheden en juridische advisering binnen handhaving
Extra informatie
Competenties
Klantgericht
Resultaatgericht
Samenwerken
Communicatief vaardig
Analytisch vermogen
Flexibiliteit
Stressbestendig
Alert
Integriteit
Zelfstandig
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026, vanaf 09:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
