veiligheidsregio Noord- en Oost- Gelderland

Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding

28 - 36 uur Detachering Administratief 12 oktober 2026
Solliciteren kan tot:26 oktober 2026 Solliciteer via 1UPPLY

Functie

Functietitel

Medewerker Regionaal Coördinatiecentrum Vluchtelingenspreiding

Uren

Beschikbaarheid: 28 tot 32 uur per week

Omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en regie over de spreiding van Oekraïense vluchtelingen in 22 gemeenten.

Belangrijkste werkzaamheden

Telefonische bereikbaarheid voor en plaatsen van Oekraïense ontheemden in gemeentelijke opvanglocaties en zorglocaties

Bijhouden van dagrapporten (Excel), logboek en e-mail

Controleren van data rondom het ontheemdenvraagstuk

Bijwonen van wekelijkse overleggen over ontheemden

Organiseren en voorbereiden van vragenuurtjes voor gemeenten en beantwoorden van e-mails

Informatie verzamelen en beschikbaar stellen met betrekking tot actuele ontwikkelingen

Uitvoeren van ad hoc werkzaamheden

Landelijke afstemming rondom de plaatsing van vluchtelingen in de regio

Vertalen van landelijk beleid naar regionaal beleid

Zorgdragen voor een actueel beeld van de regionale situatie

OrganisatieDe Aanbestedende dienst is Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (hierna VNOG). VNOG heeft één missie: Samen werken aan veiligheid. Onze belangrijkste doelen zijn het voorkomen, beperken en bestrijden van incidenten, rampen en crises, en herstel na een ontwrichte situatie. Dit doen wij samen met partners als politie, ambulancediensten, waterschappen en defensie.

Wij werken vanuit onze merken: VNOG, Brandweer en GHOR (geneeskundige hulpverlening in de regio). VNOG is één van de 25 veiligheidsregio’s in Nederland. In de regio werken 22 gemeenten samen, van Winterswijk tot Harderwijk. In de afdeling Risico- en crisisbeheersing komen de lijnen samen die VNOG met andere partners in de hulpverlening kent. Daarbij gaat het onder andere om Defensie, Rijkswaterstaat en waterschappen.

Een fijnmazig netwerk van 56 brandweerposten én betrokken (vrijwillige) medewerkers vormen de basis voor de uitruktaken van de brandweer in onze veiligheidsregio. De GHOR geeft op basis van afspraken met de GGD, ambulancediensten, zorginstellingen en zorgaanbieders invulling aan de geneeskundige hulpverlening bij rampen en ongevallen.

Veiligheidsregio Noord- en Oost-Gelderland (VNOG) werkt aan een duurzame, toekomstbestendige en maatschappelijk verantwoorde organisatie. Door bewust te kiezen voor duurzame producten, diensten en leveranciers verkleint VNOG haar ecologische voetafdruk, stimuleert zij de circulaire economie en draagt zij bij aan de klimaatdoelen uit het Klimaatplan 2024–2030. Concreet betekent dit voor deze aanvraag dat bij alle reisbewegingen de voorkeur uitgaat naar emissievrije vervoersopties, zoals volledig elektrische voertuigen of voertuigen die rijden op waterstof/brandstofceltechnologie. Ook reizen met het openbaar vervoer, de fiets of te voet vallen hieronder. Hybride voertuigen vallen niet onder deze definitie. Ten behoeve van de CO2 voetafdruk van VNOG dient de Opdrachtnemer op verzoek van VNOG gegevens aan te leveren over o.a. gereden kilometers en soort vervoer.

Eisen

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met vluchtelingenspreiding binnen een gemeentelijke overheidsorganisatie, zoals Veiligheidsregio, gemeente of GGDAantoonbare kennis van vluchtelingenvraagstukken en vraagstukken omtrent ontheemde Oekraïense vluchtelingen
  • Beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
  • Aantoonbaar bereid om minimaal 3 dagen op locatie Molenakershoek 14 in Apeldoorn te werken

Gunningscriteria

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau
  • De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring én motivatie voor deze opdracht, en de motivatie is door de kandidaat zelf geschreven

Extra informatie

Competenties

Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)

Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

Klantgericht

Proactief

Zelfstandig kunnen werken

Flexibel

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op29 oktober 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Gerelateerde vacatures

Medewerker KCC

Hattem €1.875 - €2.325
20 - 24 uur Detachering Administratief