Functie
Functie: Kwartiermaker natuurbrandbeheersing
De opdracht
Je richt de provinciale regierol voor natuurbrandbeheersing in Flevoland in en legt de basis voor een structureel stelsel. Je werkt aan integrale planvorming, samenwerking tussen partners en de voorbereiding van gebiedsgerichte maatregelen. Het doel is een gedragen, uitvoerbaar en toekomstbestendig provinciaal natuurbrandbeheersingsplan.
Voor ieder natuurbrandrisicogebied werk je aan een gebiedsplan dat aansluit op de specifieke opgaven en doelen van het gebied. Daarbij help je een goede afweging te maken tussen de doelmatigheid en het belang van maatregelen, met oog voor natuur, veiligheid en andere gebiedsdoelen.
Wat ga je doen?
De provinciale regierol inrichten: je ontwikkelt een governance- en processtructuur, richt een provinciale regietafel in en organiseert structurele samenwerking. Je legt rollen, verantwoordelijkheden en werkafspraken vast.
De planvorming coördineren: je stuurt de ontwikkeling van het Provinciaal Natuurbrandbeheersingsplan Flevoland en de gebiedsplannen aan. Je integreert actuele kennis en gebiedsopgaven.
Maatregelen en investeringen voorbereiden: je identificeert en prioriteert risicobeheersingsmaatregelen, bereidt de inzet van beschikbare middelen voor en adviseert over beheerbranden, vegetatiebeheer en andere mitigerende maatregelen.
Kennis en informatie verbinden: je onderhoudt de verbinding met landelijke kennisinstituten en het toekomstige expertisecentrum. Ook organiseer je kennisdeling en bewustwording bij partners en bestuurders.
Bestuurders adviseren: je bereidt besluitvorming voor Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten voor en adviseert over restrisico’s, prioriteiten en gebiedsdoelen.
Samenwerken met partners: je werkt samen met gemeenten, veiligheidsregio’s, natuurbeheerders en andere betrokken partijen.
Resultaten
Je levert overdraagbare resultaten op, waaronder een procesplan, projectplan, concept-natuurbrandbeheersingsplan, formats voor gebiedsplannen, een investeringsstrategie en overdrachtsdocumentatie.OrganisatieDe provincie Flevoland is onder meer verantwoordelijk voor natuurbeheer, gebiedsontwikkeling en veiligheid in het buitengebied. De opdracht valt binnen de portefeuille Natuur en de portefeuille Veiligheid.
De kwartiermaker werkt samen met:
Beleidsmedewerkers natuur, landschap en veiligheid
Projectleiders gebiedsontwikkeling
Veiligheidsregio Flevoland
Gemeenten in Flevoland
Staatsbosbeheer, Natuurmonumenten, Stichting Het Flevo-Landschap en particuliere terreinbeheerders
Landelijke kennispartners (KNMI, NIPV, toekomstig expertisecentrum natuurbrandbeheersing)
De provincie faciliteert overlegstructuren, bestuurlijke afstemming en toegang tot relevante informatie en netwerken.
Eisen
- Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon, software en toebehoren. Indien nodig stelt de opdrachtgever een token ter beschikking
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker, projectleider of programmamanager in een interbestuurlijke of complexe gebiedsopgave
- Aantoonbare werkervaring met natuurbeheer, veiligheidsdomein, risicobeheersing of vergelijkbare beleidsvelden
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering binnen een provincie of vergelijkbare overheid
- Aantoonbare werkervaring met proces- en governance-inrichting in samenwerkingen met meerdere publieke en private partners
- Beschikbaarheid op de gevraagde werkdagen, ten minste twee van de drie voorgestelde dagen
- Aantoonbare Nederlandse taalkennis in woord en geschrift op minimaal C1-niveau
Gunningscriteria
- De provinciale regierol op natuurbrandbeheersing vormgeven
- De samenwerking met gemeenten, veiligheidsregio, terreinbeheerders en kennispartners organiseren
- De verschillende lagen van meerlaagsveiligheid integreren in de planvorming
- Borgen dat het proces leidt tot gedragen bestuurlijke keuzes
- Het werkplan opbouwen en uitvoeren
- Risico’s, afhankelijkheden en voortgang managen
- Gebiedsplannen ontwikkelen en afstemmen met partners
- Kennis van KNMI, NIPV en het expertisecentrum benutten en borgen
- Expertise en deskundigheid op het gebied van complexe gebiedsprocessen en interbestuurlijke samenwerking
- Expertise en deskundigheid op het gebied van natuurbeheer, risicobeheersing, het veiligheidsdomein of vergelijkbare beleidsvelden
- Expertise en deskundigheid op het gebied van bestuurlijke advisering en besluitvormingsprocessen binnen provincies of veiligheidsregio’s
- Expertise en deskundigheid op het gebied van het opstellen van beleids- of beheerplannen in een vergelijkbare context
- Aantoonbare kennis van en/of werkervaring met Flevolandse gebiedsopgaven, natuurgebieden en Flevolandse partners zoals gemeenten, terreinbeheerders en VRFOptimaal bijdragen aan duurzame gebiedsontwikkelingen, natuurwaarden en de borging van maatschappelijke impact
Extra informatie
Competenties
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: doorziet belangen, rollen en verantwoordelijkheden van verschillende overheden en partners. Kan effectief schakelen tussen ambtelijk en bestuurlijk niveau. Herkent bestuurlijke risico’s en weet wanneer afstemming noodzakelijk is
Omgevingsbewustzijn: heeft inzicht in maatschappelijke, ecologische en veiligheidsvraagstukken. Begrijpt de dynamiek van natuurgebieden, terreinbeheerders en veiligheidsregio’s. Kan signalen uit de omgeving vertalen naar strategische keuzes en maatregelen
Verbindend leiderschap: brengt partijen met uiteenlopende belangen bij elkaar. Creëert vertrouwen, openheid en samenwerking. Stuurt op gezamenlijke doelen zonder formele hiërarchische positie
Procesregie en organisatiekracht: richt complexe processen in en houdt overzicht over meerdere parallelle sporen. Bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang. Brengt structuur aan in een nieuwe of onduidelijke context
Strategisch inzicht: kan langetermijnvisie ontwikkelen en vertalen naar concrete stappen. Overziet risico’s, afhankelijkheden en bestuurlijke consequenties. Weet hoe maatregelen bijdragen aan meerlaagsveiligheid en gebiedsdoelen
Communicatieve vaardigheden: schrijft helder, bondig en bestuurlijk passend. Presenteert overtuigend aan bestuurders, partners en stakeholders. Kan complexe inhoud begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen
Analytisch vermogen: integreert informatie uit diverse bronnen (RIN, gebiedsdata, KNMI, ecologische analyses). Herkent patronen, risico’s en kansen. Kan scenario’s en afwegingen onderbouwen
Resultaatgerichtheid: richt zich op concrete, haalbare en gedragen resultaten. Houdt tempo in het proces zonder kwaliteit te verliezen. Stuurt op tijdige oplevering van plannen, afspraken en besluitvormingsdocumenten
Flexibiliteit en aanpassingsvermogen: kan omgaan met veranderende omstandigheden, politieke dynamiek en nieuwe inzichten. Past de aanpak aan wanneer nodig, zonder het doel uit het oog te verliezen
Netwerkvaardigheden: bouwt en onderhoudt een relevant netwerk binnen natuurbeheer, veiligheid en overheid. Weet expertise te mobiliseren en verbindingen te leggen tussen domeinen
Kennis van wet- en regelgeving, waaronder de Wet natuurbescherming inclusief soortenbescherming, gebiedsbescherming en beheerplannen
Kennis van de Omgevingswet en de rol van provincies in omgevingsveiligheid en gebiedsontwikkeling
Kennis van de Wet veiligheidsregio’s en de verantwoordelijkheden rond rampenbestrijding en risicobeheersing
Kennis van Natura 2000-kaders, beheerplannen en vergunningverlening
Kennis van regelgeving rondom beheerbranden, vegetatiebeheer en ruimtelijke maatregelen
Kennis van provinciale beleidskaders en instrumenten voor natuurbeheer en risicobeheersing
Kan juridische kaders vertalen naar praktische maatregelen en bestuurlijke keuzes
Herkent juridische risico’s en borgt dat plannen voldoen aan wettelijke vereisten
Kan partners adviseren over vergunningen, beheermaatregelen en juridische randvoorwaarden
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 24 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
