Functie
Over de functie
Als Beleidsadviseur Gezondheid ontwikkel, werk je uit en implementeer je beleid op het gebied van gezondheid, zorg en welzijn. Je verbindt lokale en regionale afspraken met landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete acties. Daarbij richt je je op het realiseren van beleidsdoelstellingen en de duurzame borging van het thema gezondheid.
Wat ga je doen?
Je werkt de ambities uit het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA), het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA) en aanverwante landelijke kaders uit en implementeert deze lokaal en regionaal.
Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale netwerken en overleggen, waaronder AZWA-, RIGA- en GGD-overleggen.
Je adviseert management en bestuur over strategische keuzes, regionale samenwerking en transformatieplannen.
Je stelt college- en raadsvoorstellen op ter ondersteuning van bestuurlijke besluitvorming.
Je organiseert en coördineert regionale afspraken en processen.
Je bewaakt administratieve processen en financiële stromen binnen de SPUK-regelingen IZA en GALA.
Je adviseert over de benodigde middelen en capaciteit voor de structurele borging van het beleid.
Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met de regisseur Gezondheid, collega’s binnen het sociaal domein en externe partners. Denk aan zorgaanbieders, welzijnsorganisaties, huisartsen, GGZ-instellingen en zorgverzekeraars.
Wat breng je mee?
Een sterk ontwikkeld netwerk en bestuurlijke sensitiviteit.
Het vermogen om verbinding te leggen tussen het sociaal domein, de zorg, het medische veld en het welzijnswerk.
Het vermogen om complexe beleidsvraagstukken te analyseren en te vertalen naar bestuurlijk haalbare voorstellen.
Je weet draagvlak te creëren bij interne en externe stakeholders.
Wat biedt deze functie?
Je krijgt ruimte voor eigen initiatief en inhoudelijke invulling. Met je werk draag je direct bij aan de gezondheid en het welzijn van inwoners.OrganisatieGemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.
Voor het clusterStad, team Sociaal Domein zoeken we eenBeleidsadviseur Gezondheid.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het thema gezondheid, met aantoonbare betrokkenheid bij beleidsontwikkeling of implementatie op het gebied van preventie, eerstelijnszorg, mentale gezondheid en/of ouderenzorg
- Beschikbaar per 16 november 2026 voor gemiddeld 24 uur per week
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente of overheidsinstelling in de rol van beleidsadviseur binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met (sub)-regionale samenwerkingen op het gebied van IZA, GALA of vergelijkbare regionale gezondheidstrajecten
- Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het publiek domein, inclusief ervaring met het opstellen van bestuurlijke stukken, college- en raadsvoorstellen en financiële onderbouwing
- Aantoonbare werkervaring met de uitwerking en implementatie van het Aanvullend Zorg en Welzijnsakkoord (AZWA) en/of het Regionaal Integraal Gezondheidsakkoord (RIGA), inclusief vertaling naar lokale uitvoeringsagenda’s
Extra informatie
Competenties
Communicatie: Duidelijk en overtuigend kunnen formuleren zowel schriftelijk als mondeling richting bestuur, collega’s en externe partners, essentieel voor draagvlak en besluitvorming
Bestuurlijke sensitiviteit: In staat zijn politieke en bestuurlijke verhoudingen te lezen en daar de advisering op af te stemmen, waardoor voorstellen praktisch haalbaar en bestuurlijk houdbaar zijn
Netwerken: Effectief bouwen en onderhouden van lokale en regionale samenwerkingsrelaties met zorgpartners, welzijnsorganisaties en regionaal overleg, wat de implementatie van afspraken versnelt
Analytisch vermogen: Complexe informatie en data kunnen analyseren en vertalen naar heldere beleidskeuzes en uitvoerbare acties
Projectmatig werken: Resultaatgericht plannen, organiseren en bewaken van activiteiten, inclusief het behalen van mijlpalen en het sturen op financiën en deliverables
Samenwerken: Gericht samenwerken binnen het team Sociaal Domein en met externe stakeholders om integrale oplossingen te realiseren
Organisatievermogen: Ordenen van meerdere dossiers en processen waardoor tijdig bestuurlijke stukken en financiële overzichten opgeleverd worden
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 9 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 5 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
