Functie
De functie
Als Wmo-professional onderzoek je samen met inwoners welke ondersteuning nodig is. Je brengt de hulpvraag en eventuele achterliggende vragen in kaart en werkt toe naar een passende totaaloplossing. Daarbij kijk je eerst naar de eigen kracht van de inwoner, het sociale netwerk en beschikbare voorliggende, algemene en collectieve voorzieningen. Als dat nodig is, zet je een maatwerkvoorziening in.
Je communiceert duidelijk en stemt je aanpak af op de persoon en de situatie. Op basis van een breed beeld en een zorgvuldige analyse bepaal je welke stappen nodig zijn. Waar passend stem je af met andere teams of ketenpartners.
Wat ga je doen?
Je pakt zelfstandig verschillende typen Wmo-meldingen op en verwerkt deze.
Je biedt waar nodig begeleiding, in samenwerking met collega’s, andere teams of ketenpartners.
Je voert huisbezoeken uit om de hulpvraag te verhelderen en onderzoek te doen.
Je beoordeelt Wmo-meldingen en legt je bevindingen vast in een ondersteuningsplan.
Je past de trechter van zelfstandigheid toe om tot passende ondersteuning te komen.
Je neemt deel aan casuïstiekbesprekingen.
Wat breng je mee?
Je werkt gestructureerd en planmatig en weet het overzicht te bewaken.
Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Je kunt een gestructureerde en deugdelijke motivering opstellen op basis van geldende wet- en regelgeving.
Je bent bereid volledig op kantoor te werken.
Je maakt je nieuwe computersystemen snel eigen.
OrganisatieDe gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.
Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren resultaten;
Er wordt gewerkt in team verband;
De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbaar werkervaring als Wmo consulent binnen een gemeentelijke organisatie
- Bereidheid om volledig op kantoor te werken en beschikt over eigen vervoer binnen de gemeente
- Aantoonbare werkervaring als Wmo consulent met het uitvoeren van huisbezoeken
- Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week, maar bij voorkeur 36 uur per week
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Wmo consulent bij een gemeentelijke instelling
- Aantoonbare werkervaring met indiceren van huishoudelijke ondersteuning, woningaanpassingen, rolvoorzieningen, vervoer én begeleiding
- Aantoonbare werkervaring met het werken met het klantsysteem i-samenleving
- Aantoonbaar afgeronde opleiding in de richting van SPH, SJD of MWD of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelorniveau
Extra informatie
Competenties
Je bent nieuwsgierig
Je bent doortastend
Je bent oplossingsgericht
Je weet wet- en regelgeving praktisch toe te passen
Je werkt zelfstandig
Je zoekt ook actief de samenwerking op
Je hebt een goed gevoel voor communicatie, ook bij gevoelige situaties
Je helpt inwoners denken in mogelijkheden en alternatieve oplossingen
Je sollicitatie dient uiterlijk 5 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
