Functie
De functie
Als teammanager van Beleid, Onderzoek en Ondersteuning ben je de verbindende kracht tussen je team en de organisatie. Je draagt bij aan impactvolle doelen binnen de publieke gezondheidszorg en geeft mede vorm aan de verdere ontwikkeling en positionering van het team.
Wat ga je doen?
Je stimuleert de professionele groei van teamleden en zorgt voor een prettige en productieve werkomgeving.
Je beheert de personeelsbezetting en budgetten en rapporteert over resultaten.
Je brengt overzicht aan in subsidies en projectfinanciering en bewaakt de rechtmatigheid.
Je werkt met het managementteam aan de verdere digitalisering.
Je geeft leiding aan een team dat zowel andere teams en de DPG ondersteunt als eigen programma’s uitvoert.
Je maakt deel uit van het MTGGD en ondersteunt waar nodig je collega’s.
OrganisatieDe Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van een team binnen beleid, onderzoek of ondersteuning
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als integraal teammanager binnen een gemeentelijke, regionale, GGD- of andere publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met budgetverantwoordelijkheid en financiële sturing vanuit een managementfunctie
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met financiële sturing, subsidie en budgetbeheer vanuit een managementrol
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van hoogopgeleide professionals
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, digitalisering en professionalisering van teams en werkprocessen
- Aantoonbare werkervaring binnen een publiekrechtelijk samenwerkingsverband of bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen de publieke gezondheid of het publieke domein
Extra informatie
Competenties
Financieel inzicht
Procesmatig en integraal denken
Kennis van digitalisering en informatisering
Kennis van rechtmatigheid en beheersing
Besluitvaardig en richting geven
Verbindend
Je sollicitatie dient uiterlijk 19 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
