Functie
Senior Agile/Team Coach Post Processes
De functie
Als Senior Agile/Team Coach werk je aan de ontwikkeling van teams, domeinen en ketens binnen Post Processes. Je ondersteunt teams en Product Owners en adviseert over de inrichting, samenwerking en effectiviteit van domeinen. Je signaleert kansen en knelpunten, verbindt betrokkenen en helpt verbeteringen realiseren.
Wat ga je doen?
Begeleiden van de inrichting en verdere ontwikkeling van het sanctioneringsdomein volgens het operating model.
Coachen en ondersteunen van Product Owners, teams, Scrum Masters en stakeholders bij het vergroten van effectiviteit, samenwerking en waardecreatie.
Signaleren, initiëren en realiseren van verbeteringen in samenwerking, governance, werkwijzen en organisatieontwikkeling.
Versterken van de samenwerking tussen teams, domeinen en ketenpartners en ondersteunen bij domeinoverstijgende vraagstukken.
Ontwerpen en begeleiden van doelgerichte werksessies, workshops en teamdagen.
Management ondersteunen bij teamontwikkeling, organisatievraagstukken en veranderinitiatieven.
Teams en individuen coachen op eigenaarschap, samenwerking, continu verbeteren en de verdere ontwikkeling van de way of working.
Schakelen tussen strategische, tactische en operationele vraagstukken.
Wat breng je mee?
Minimaal 8 jaar ervaring als Agile Coach, Team Coach of Organisatiecoach.
Ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en verandertrajecten.
Ervaring met het coachen van Product Owners, management en multidisciplinaire teams.
Ervaring in complexe keten- en stakeholderomgevingen.
Ervaring met het begeleiden van domein- en ketenoverstijgende samenwerking.
Ervaring met Agile, Scrum, DevOps en waardegedreven werken.
Ervaring met het signaleren en realiseren van verbeteringen in teams, domeinen en ketens.
Jouw competenties
Je hebt sterk interpersoonlijk inzicht, doorgrondt belangen en weet stakeholders te verbinden en draagvlak voor verandering te creëren.
Je schakelt effectief tussen strategie, tactiek en operatie en bepaalt zelfstandig waar aandacht, ondersteuning of interventie nodig is.
Je werkt proactief en zelfstandig en initieert passende acties op basis van kansen en knelpunten.
Je communiceert sterk en weet mensen in beweging te krijgen.
Je bent creatief in het ontwerpen en begeleiden van workshops, werksessies en teamontwikkelactiviteiten.
Praktische informatie
Standplaats: Arnhem.
Werken op locatie: minimaal 2 à 3 dagen per week, waaronder donderdag.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 8 jaar ervaring als Agile Coach, Team Coach of Organisatiecoach
- De kandidaat heeft ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en verandertrajecten
- De kandidaat heeft ervaring met het coachen van Product Owners, management en multidisciplinaire teams
- De kandidaat heeft ervaring binnen complexe keten- en stakeholderomgevingen
- De kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van domein- en ketenoverstijgende samenwerking
- De kandidaat heeft ervaring met Agile, Scrum, DevOps en waarde-gedreven werken
- De kandidaat heeft ervaring met het signaleren en realiseren van verbeteringen in teams, domeinen en ketens
- De kandidaat wordt minimaal 2 à 3 dagen per week op locatie in Arnhem verwacht, waaronder in ieder geval op donderdag
- De positie kan uitsluitend op loondienstbasis worden ingevuld en niet als zzp-opdracht
- De kandidaat mag pas starten nadat de pre-employment screening is afgerond
- De kandidaat moet beschikken over een geldig paspoort of een geldige identiteitskaart bij de intake en op de startdatum van het contract, en dit document ter controle kunnen overleggen
- De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de volledige gevraagde periode van de aanvraag
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 november 2026 om 18:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
