Functie
Functie: Programmamanager Programma Maaldrift
Doel van de opdracht
Doel: Komen tot een bestuurlijk vastgesteld Programma Maaldrift, werkende programmatische sturing, duidelijke governance, inzicht in benodigde capaciteit en middelen, een uitvoeringsagenda, samenhang tussen projecten en dossiers en een overdraagbare organisatievorm voor de uitvoeringsfase.
Gedurende de opdracht sturen op voortgang, samenwerking en realisatie binnen de lopende opgave.
Specifieke opgave
Organiseren van twee parallelle sporen: bouwen aan het Programma Maaldrift en sturen op de actuele gebiedsopgave.
Werken in een omgeving waarin niet alle processen, rollen en capaciteit volledig zijn ingericht en daarbinnen structuur, overzicht, tempo en resultaten realiseren.
Werkzaamheden
Programmatische regie
Regie voeren op de totale opgave Maaldrift en fungeren als centraal aanspreekpunt voor programmatische voortgang.
Organiseren van samenhang tussen projecten en ontwikkelingen; bewaken van voortgang en resultaten.
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming; afstemming tussen betrokken disciplines; bewaken van afspraken en acties.
Signaleren van risico's, afhankelijkheden en knelpunten; organiseren van tijdige escalatie; stimuleren van voortgang en uitvoeringskracht.
Opzetten Programma Maaldrift
Bouwen op bestaande documenten, analyses en verkenningen en opstellen van het programma dat onder meer de opgave, ambitie, programmadoelen, samenhang, bestuurlijke keuzes, prioriteiten, fasering, risico's, afhankelijkheden en uitvoeringsstrategie beschrijft.
Capaciteitsanalyse en financiële claim
Programmascope: bepalen welke projecten en initiatieven onderdeel zijn van het programma, welke zelfstandig blijven en hoe samenhang is georganiseerd.
Capaciteitsanalyse per project/werkstroom: projectleiding, ambtelijke capaciteit, specialistische expertise, omgevingsmanagement, programmasturing, projectondersteuning en opdrachtgeverschap.
Organisatievoorstel voor programmasturing, eigenaarschap, overlegstructuren, governance en besluitvorming.
Financiële vertaling van benodigde capaciteit en expertise naar incidentele middelen, structurele middelen, externe inhuur, specialistische ondersteuning en programmakosten.
Omgevingsmanagement
Ontwikkelen van een omgevingsstrategie; organiseren van interne en externe afstemming; ondersteunen bij bestuurlijke belangenafwegingen.
Verbinding tussen partijen, belangen en ontwikkelingen; in kaart brengen van kansen, risico's en gevoeligheden.
Governance en implementatie
Ontwikkelen en implementeren van voorstellen voor programmagovernance, opdrachtgeverschap, overlegstructuren, voortgangsrapportages, monitoring, besluitvorming en sturing op resultaten.
Met als uitgangspunt een werkende structuur die duurzaam binnen de organisatie kan worden voortgezet.
Op te leveren resultaten
Afbakening Programma Maaldrift
Overzicht projecten en werkstromen
Capaciteitsanalyse
Organisatievoorstel
Eerste financiële claim en vertaald capaciteits- en investeringsvoorstel
Governance op hoofdlijnen en ingerichte programmagovernance
Concept Programma Maaldrift en uiteindelijke bestuurlijke vaststelling
Uitvoeringsagenda en operationele programmatische sturing
Omgevingsstrategie
Overdrachtsplan naar de structurele organisatie
Rol en positie
Functioneert als regisseur van de gebiedsopgave en als aanjager van de verdere ontwikkeling van het programma.
Geen lijnverantwoordelijkheid; optreden als centraal aanspreekpunt voor programmatische voortgang en rapporteren aan de opdrachtgever.
Gewenste competenties
Comfortabel werken in een omgeving met onvolledig ingerichte processen, rollen en capaciteit.
Vermogen om structuur, overzicht, tempo en zichtbare resultaten te realiseren.
Ervaring met programmatische regie, samenhang tussen projecten, voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming en governance-implementatie.
Bekwaamheid in capaciteitsanalyse, financiële vertaling van benodigde middelen en opstellen van organisatievoorstellen.
Sterke omgevingsmanager: verbinden van partijen, organiseren van afstemming en inzichtelijk maken van kansen, risico's en gevoeligheden.
OrganisatieDe gemeente Wassenaar is een kleine, bijzondere gemeente in Zuid-Holland met ongeveer 28.000 inwoners. De gemeente heeft een diverse bevolking, een groene omgeving en een unieke werkcultuur gebaseerd op de kernwaarden respectvol, verantwoordelijk, samen en omgevingsgericht.
AchtergrondDe gemeente Wassenaar staat voor een omvangrijke en strategisch belangrijke opgave in Maaldrift. In dit gebied komen meerdere ontwikkelingen samen, waaronder de uitbreiding van Defensie, regionale bereikbaarheidsopgaven, economische ontwikkeling, uitbreiding van bedrijvigheid, landschap, recreatie en leefkwaliteit. Deze ontwikkelingen beïnvloeden elkaar steeds sterker en vragen om integrale sturing en samenhangende besluitvorming.
In de afgelopen periode hebben ambtelijke en bestuurlijke verkenningen plaatsgevonden. Daarbij is een gedeeld beeld ontstaan van de opgave, de bestuurlijke ambities en de positie die Wassenaar wil innemen binnen de regionale ontwikkelingen. De conclusie is dat Maaldrift niet langer effectief kan worden georganiseerd vanuit afzonderlijke projecten en dossiers, maar vraagt om een programmatische aanpak.
Het vertrekpunt van deze opdracht is nadrukkelijk dat veel inhoudelijke bouwstenen reeds aanwezig zijn. De gemeente zoekt daarom geen adviseur die opnieuw onderzoek doet naar de opgave, maar een programmamanager die bestaande inzichten vertaalt naar een uitvoerbaar programma, bestuurlijke keuzes voorbereidt, regie voert op de lopende ontwikkelingen en de organisatie helpt om de stap te maken van ambitie naar uitvoering.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of omgevingsmanager binnen complexe ruimtelijke, bestuurlijke of gebiedsgerichte opgaven
- Aantoonbare werkervaring met minimaal twee gebiedsontwikkelingen waarin ruimtelijke procedures, bestemmingsplan, omgevingsplan of projectbesluit onderdeel waren van de opdracht
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring als programmamanager binnen complexe gebiedsontwikkelingen met meerdere betrokken partijen, bestuurlijke belangen en maatschappelijke opgaven
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten, ontwikkelen, implementeren of aansturen van programmatisch werken binnen een publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van uiteenlopende belangen van overheden, bedrijven, maatschappelijke organisaties en andere stakeholders binnen complexe ruimtelijke of bestuurlijke opgaven
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van governancevoorstellen, capaciteitsanalyses, organisatievoorstellen of investerings- en uitvoeringsvoorstellen ten behoeve van bestuurlijke besluitvorming
Extra informatie
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit
Strategisch denken
Omgevingssensitiviteit
Verbindend vermogen
Resultaatgerichtheid
Organisatievermogen
Overtuigingskracht
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente Wassenaar zijn gepland op dinsdag 22 september tussen 12
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
