Implementatiemanager

Functie

Introductie

Wij zoeken een ervaren implementatiemanager die de kanalenstrategie van DZW vertaalt naar concrete uitvoering en ervoor zorgt dat de verbeterinitiatieven in samenhang worden gerealiseerd. Je bewaakt het grotere geheel, prioriteert initiatieven, stelt een uitvoerbare planning op en stuurt op voortgang door projectmanagers, product owners, architecten en overige betrokkenen aan te spreken en te verbinden.

Waarom dit jouw opdracht is

Je vertaalt een roadmap naar een concrete, haalbare planning, rekening houdend met capaciteit, prioriteiten, afhankelijkheden en belangen.

Je bent een stevige en verbindende implementatiemanager die verschillende directies, projectmanagers, product owners, architecten en andere stakeholders bij elkaar brengt en zorgt dat afspraken worden gerealiseerd.

Je hebt ervaring met complexe veranderopgaven en voert op bestuurlijk en tactisch niveau het gesprek, verbindt belangen en stuurt bij wanneer voortgang of samenhang dat vraagt.

Jouw opdracht

1. Prioriteren en concretiseren van de roadmap

Jij:

Identificeert en beoordeelt verbeterinitiatieven op capaciteit, taakstellingen, afhankelijkheden en haalbaarheid.

Brengt initiatieven samen in een integrale planning voor de komende jaren en maakt inzichtelijk welke initiatieven wanneer uitgevoerd kunnen of moeten worden.

Stemt de planning af met DZW, DSV en relevante stakeholders en zorgt voor een gedragen en uitvoerbare roadmap als basis voor implementatie.

2. Regie op uitvoering van de roadmap

Jij:

Bewaakt de realisatie van verbeterinitiatieven en de samenhang daartussen.

Stuurt projectmanagers, product owners, architecten en andere betrokkenen aan op voortgang en resultaten.

Bewaakt planning, capaciteit, afhankelijkheden, risico's en besluitvorming en signaleert vertragingen of afwijkingen ten opzichte van prioriteiten.

Zorgt dat tijdig wordt bijgestuurd en dat knelpunten op het juiste niveau worden geadresseerd; organiseert escalaties wanneer nodig.

Rapporteert over voortgang, risico's, afhankelijkheden en resultaten aan relevante opdrachtgevers en management.

Zorgt dat afzonderlijke initiatieven bijdragen aan de doelstellingen van de kanalenstrategie.

Werkwijze en samenwerking

Je werkt nauw samen met DZW, DSV en de directie IT om de strategie organisatiebreed en in samenhang te realiseren.

Je gebruikt Jira actief om overzicht te houden, voortgang te monitoren en afhankelijkheden en acties inzichtelijk te maken.

Je begeleidt en coacht een junior projectmanager en draagt bij aan de ontwikkeling van project- en implementatiemanagement binnen het team.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als senior project- of implementatiemanager binnen een complexe dienstverlenende organisatie.
• Aantoonbare ervaring met implementatie van strategische veranderopgaven en programma's met meerdere onderling afhankelijke initiatieven.
• Ervaring met aansturen en coördineren van projectmanagers, product owners, architecten en andere professionals zonder directe hiërarchische verantwoordelijkheid.
• Ervaring met het opstellen, prioriteren en realiseren van roadmaps en integrale planningen.
• Ervaring met werken in Jira.
• Ervaring met complexe, bestuurlijke of publieke organisaties is een sterke pré.
• Kennis van en ervaring met project- en programmamanagementmethodieken.

Gunningscriteria

• en competenties
• Overzicht en regie: je stijgt boven afzonderlijke projecten uit en bewaakt samenhang en strategische doelstellingen.
• Daadkracht: je jaagt acties en besluitvorming aan en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.
• Organisatiesensitiviteit: je begrijpt verschillende belangen en verhoudingen en opereert effectief in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Verbindend vermogen: je brengt DZW, DSV en diverse disciplines bij elkaar en creëert draagvlak voor gezamenlijke keuzes.
• Resultaatgericht: je houdt focus op concrete resultaten en zorgt dat de roadmap daadwerkelijk wordt gerealiseerd.
• Analytisch sterk: je doorgrondt complexe informatie en afhankelijkheden en vertaalt deze naar duidelijke keuzes en prioriteiten.
• Communicatief sterk: je schakelt tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en neemt verschillende stakeholders op passende wijze mee.
• Coachend: je begeleidt een junior projectmanager, deelt kennis en helpt hem groeien in zijn rol.
• EisenHBO/WO werk- en denkniveauMinimaal 5 jaar relevante ervaring als senior project- of implementatiemanager binnen een complexe dienstverlenende organisatieAantoonbare ervaring met het implementeren van strategische veranderopgaven en programma's met meerdere onderling afhankelijke initiatievenErvaring met het aansturen en coördineren van projectmanagers, product owners, architecten en andere professionals zonder dat zij rechtstreeks onder jouw hiërarchische verantwoordelijkheid vallenErvaring met het opstellen, prioriteren en realiseren van roadmaps en integrale planningenErvaring met het werken in JiraErvaring met complexe, bestuurlijke of publieke organisaties is een sterke préKennis van en ervaring met project- en programmamanagementmethodieken

Extra informatie

Competenties

Overzicht en regie: je kunt boven de afzonderlijke projecten uitstijgen en bewaakt continu het grotere geheel, de samenhang en de strategische doelstellingen

Daadkracht: je wacht niet af, maar jaagt acties en besluitvorming actief aan en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken

Organisatiesensitiviteit: je begrijpt verschillende belangen en verhoudingen en weet effectief te opereren in een complexe en bestuurlijke omgeving

Verbindend vermogen: je weet DZW, DSV en verschillende disciplines bij elkaar te brengen en creëert draagvlak voor gezamenlijke keuzes

Resultaatgericht: je houdt focus op concrete resultaten en zorgt dat de roadmap daadwerkelijk wordt gerealiseerd

Analytisch sterk: je kunt complexe informatie, afhankelijkheden en belangen snel doorgronden en vertalen naar duidelijke keuzes en prioriteiten

Communicatief sterk: je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en weet verschillende stakeholders op een passende manier mee te nemen

Coachend: je vindt het leuk om een junior projectmanager te begeleiden, kennis te delen en hem te helpen groeien in zijn rol

Je sollicitatie dient uiterlijk 4 september 2026 om 17:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.