Functie
Functie
Medior / Senior Doorstroomcoach Jeugd (detachering, tijdelijk, ter vervanging; optie tot verlenging niet uitgesloten)
Korte omschrijving
Je begeleidt jongeren van 16 tot 27 jaar zonder startkwalificatie richting onderwijs, werk, dagbesteding of passende ondersteuning. Je biedt maatwerk, werkt in een multidisciplinair netwerk en draagt bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.
Verantwoordelijkheden
Begeleiden van jongeren (16–27 jaar) zonder startkwalificatie naar onderwijs, werk, dagbesteding of passende ondersteuning.
Signaleren en onderzoeken van meldingen van voortijdig schoolverlaten, verzuim en maatschappelijke uitval.
Voeren van intake- en begeleidingsgesprekken met jongeren en hun netwerk.
In kaart brengen van de ondersteuningsvraag en belemmerende factoren; opstellen en uitvoeren van begeleidingsplannen.
Actief benaderen van jongeren via telefoon, WhatsApp, gesprekken en huisbezoeken.
Ondersteunen bij aanmeldingen voor opleidingen, werk en hulpverlening.
Toepassen van motiverende gespreksvoering gericht op participatie en zelfredzaamheid.
Monitoren van verzuimsignalen en inzetten van preventieve interventies.
Begeleiden van jongeren vanuit (voortgezet) speciaal onderwijs naar een passende vervolgplek.
Samenwerken met scholen, werkgevers, zorgaanbieders, wijkteams en overige ketenpartners.
Registreren en rapporteren van bevindingen in de daarvoor bestemde systemen.
Bouwen en onderhouden van een relevant netwerk binnen onderwijs, arbeidsmarkt en zorg.
Signaleren van knelpunten en ontwikkelingen binnen de doelgroep en vertalen naar verbetervoorstellen.
Eisen
- Afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring, met als doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar
- In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken)
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Gunningscriteria
- Bij voorkeur een afgeronde Mbo/ Hbo-opleiding in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of een vergelijkbare opleiding
- Minimaal 3 jaar recente werkervaring, met als doelgroep jongeren van 16 tot 27 jaar
- In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatie bezoeken)
Extra informatie
Competenties
Zelfstandig en proactief
Communicatief sterk; schakelen tussen jongeren, ouders, scholen en professionals
Verbindend; partijen rondom een jongere samenbrengen
Vasthoudend en oplossingsgericht
Flexibel en omgevingssensitief bij complexe casuïstiek
Analytisch; snel tot de kern komen
Empathisch; aansluiting bij de leefwereld van jongeren en vertrouwen opbouwen
Resultaatgericht; werken naar duurzame uitstroom naar onderwijs, werk of passende ondersteuning
Soft skills
Motiverende gespreksvoering
Netwerken en relatiebeheer
Casusregie voeren
Omgaan met weerstand
Samenwerken in multidisciplinaire teams
Plannen en organiseren
Schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
Signaleren en anticiperen op ontwikkelingen binnen de doelgroep
Beoordelingscriteria / Vereisten
Afgeronde mbo- / hbo-opleiding, bij voorkeur Social Work, Pedagogiek, SPH, MWD, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar
Minimaal 3 jaar recente werkervaring met jongeren van 16 tot 27 jaar
Aantoonbare ervaring met casusregie en individuele begeleiding
Kennis van de Leerplichtwet, Doorstroompunt/RMC-taken en relevante wet- en regelgeving
Ervaring met samenwerken binnen een netwerk van onderwijs-, zorg- en arbeidsmarktpartners
Ervaring met rapporteren en dossieropbouw
In het bezit van rijbewijs B (i.v.m. locatiebezoeken)
Beschikken over de genoemde soft skills
Aanvullende informatie
Uren: 36 uur (fulltime)
CV: graag in het Nederlands aanleveren
Motivatie: geef een onderbouwing waaruit blijkt dat je over de gevraagde competenties beschikt
Voorwaarden bij indiensttreding: er kan een pre-employmentscreening plaatsvinden en je dient te beschikken over een geldig legitimatiebewijs bij intake en aanvang
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 september 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
