Functie
Functietitel
Manager Omgevingsteam West-Zuid (Zeeland)
Als Manager Omgevingsteam West-Zuid (Zeeland) ondersteun jij de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van het team en draag je direct bij aan de voorbereiding en realisatie van grote infrastructurele projecten.
De functie
Je geeft leiding aan een deel van het team van circa 16 medewerkers en bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, inzetbaarheid en werkplezier. Jouw werkzaamheden omvatten onder andere:
Voeren van individuele gesprekken, ontwikkelgesprekken en beoordelingsgesprekken.
Coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
Bevorderen van werkplezier, vitaliteit, balans en betrokkenheid binnen het team.
Creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving.
Bewaken van personeelsplanning, capaciteit en werkdruk; signaleren van knelpunten en bijdragen aan oplossingen.
Stimuleren van samenwerking tussen disciplines, projecten en regio’s.
Ondersteunen van werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers.
Bijdragen aan de verdere professionalisering van het Omgevingsteam West-Zuid.
Samenwerken met collega-managers, projectteams, HR en diverse interne en externe stakeholders.
Wat breng jij mee?
HBO- of WO-werk- en denkniveau.
Ervaring als leidinggevende van professionals of aantoonbaar potentieel om deze rol succesvol in te vullen.
Ervaring met coaching, begeleiding en ontwikkeling van medewerkers.
Ervaring binnen een projectmatige, technische, bestuurlijke of ruimtelijke omgeving is een pre.
Affiniteit met omgevingsmanagement, vergunningen, communicatie, ruimtelijke ordening, grondzaken of vergelijkbare vakgebieden.
Vermogen om effectief te opereren binnen een complexe organisatie en dynamische omgeving.
Rust uitstralen, het team kunnen verbinden en politiek sensitief zijn.
Eisen
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van één jaar
- HBO- of WO-werk- en denkniveau
- De kandidaat moet rust uitstralen, het team kunnen verbinden en politiek sensitief zijn
- Aanwezigheid: minimaal 1 dag per week in Gouda (maandag) en minimaal 1 dag per week in Arnhem (woensdag)
- De functie is per direct beschikbaar
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, te tonen tijdens intake en bij start
- De kandidaat is gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar
Gunningscriteria
- Ervaring binnen een projectmatige, technische, bestuurlijke of ruimtelijke omgeving is een pre
- Affiniteit met of kennis van Zeeland is een pré
Extra informatie
Competenties
Mensgericht en coachend leiderschap
Sterke communicatieve vaardigheden
Organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen
Overzicht houden en structuur aanbrengen
Besluitvaardigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
Stimuleren van samenwerking en kennisdeling
Belangrijk
Ervaring als leidinggevende is een pre; leiderschapspotentieel en ontwikkelbaarheid wegen zwaar mee.
De rol staat open voor zowel senior als medior kandidaten.
Affiniteit met of kennis van Zeeland is een pré.
Zichtbaarheid binnen het team en de nadruk op samenwerking, coaching en teamontwikkeling zijn belangrijk.
Praktische informatie
Standplaatsen: Gouda, Arnhem en hybride
Aanwezigheid: minimaal 1 dag per week in Gouda (maandag) en minimaal 1 dag per week in Arnhem (woensdag); overige werkdagen hybride of vanuit een andere locatie, waarbij zichtbaarheid belangrijk is.
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 september 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
