1UP Talent

Middenmanager

32 - 36 uur Detachering Management Middelburg 17 september 2026
Solliciteren kan tot:21 september 2026 Solliciteer via 1UPPLY

Functie

Functie

Afdelingshoofd Verkenningen en Planuitwerking

Locatie: Middelburg en Rijswijk

Functieomschrijving

Je geeft leiding aan de afdeling Verkenningen en Planuitwerking. Je stuurt betrokken adviseurs aan, bent verantwoordelijk voor lijnmanagement en realiseert de producten en diensten. Je zorgt dat verkenningen en planuitwerkingen van programma’s zoals de Beheerplannen N2000 en Wind op Zee doelmatig en flexibel worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met collega’s in de procesketens en verankert processen rondom omgevings- en assetmanagement en aanleg en onderhoud, zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat. Doelstellingen vertaal je naar concrete projecten en programma’s. Je neemt een actieve positie in het management en oefent ook op landelijk niveau invloed uit.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

Proactief beïnvloeden van de omgeving en uitdragen van het gewenste imago en verbreding van het takenpakket.

Vertalen van tactische kaders naar de dagelijkse praktijk en daarmee beleid verbinden met uitvoering.

Optreden als invloedrijke en onafhankelijke gesprekspartner voor management en medewerkers.

Bijdragen aan netwerkontwikkeling en organisatieontwikkeling met politieke sensitiviteit.

Adequaat leidinggeven in een continu veranderende omgeving; werkpakket en werkprocessen inrichten en afstemmen met andere afdelingen, de Bestuursstaf, IenW en landelijke en regionale onderdelen van Rijkswaterstaat.

Medewerkers efficiënt inzetten, talenten benutten, motiveren en stimuleren van professionele ontwikkeling.

Bevorderen van samenwerking, kennisborging en kennisontwikkeling binnen en buiten de organisatie.

Eisen

  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring in het management bij Rijkswaterstaat.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een WO-opleiding met kennis van het waterbeheer en de bestuurlijke omgeving.
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar kennis van en werkervaring in het management bij Rijkswaterstaat
  • Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een WO-opleiding met kennis van het waterbeheer en de bestuurlijke omgeving

Gunningscriteria

  • Aantoonbare kennis van het waterbeheer en ervaring met de afdeling Verkenning en Planuitwerking binnen Rijkswaterstaat.
  • Resultaat- én mensgericht, met een sterk verbindende aanpak.
  • Meest essentiële competenties
  • Aantoonbare managementkwaliteiten en ervaring als dienend leider van een team professionals.
  • Ervaring met opereren in de politiek-bestuurlijke omgeving en het verbinden van regionale bestuurlijke ontwikkelingen aan de Haagse realiteit.
  • Ervaring met de werkzaamheden van de afdeling Verkenningen en Planuitwerking.
  • Innovatief en netwerkvaardig; in staat eenheid in een team te realiseren en medewerkers te laten ontwikkelen.
  • Bewustzijn van (in)formele regels, posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelen daarnaar.
  • Herkenning van de kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend.
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van het waterbeheer en heeft ervaring met de afdeling Verkenning en Planuitwerking binnen Rijkswaterstaat
  • Kandidaat is resultaat- én mensgericht en heeft een sterk verbindende aanpak

Extra informatie

Competenties

Je hebt aantoonbare managementkwaliteiten

Je hebt ervaring als succesvol dienend leider van een team professionals

Je hebt ervaring met opereren in de politiek-bestuurlijke omgeving en het verbinden van regionale bestuurlijke ontwikkelingen aan de Haagse realiteit

Je hebt ervaring met de werkzaamheden van de afdeling Verkenningen en Planuitwerking

Je bent innovatief

Je bent netwerkvaardig

Je bent in staat om eenheid in een team te realiseren

Je bent in staat om medewerkers tot ontwikkeling te laten komen

Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar

Je herkent je in onze kernwaarden: resultaatgericht, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 september 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Gerelateerde vacatures