Functie
Functie
Als programmamanager stuur je de implementatie van het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader van de ACM integraal aan. Je realiseert, verbindt, versnelt en houdt bestuurbaar een complex veranderlandschap met hoge zichtbaarheid en grote maatschappelijke impact. Het programma bevindt zich niet meer in de verkenningsfase; er ligt een aanpak en er zijn teams ingericht. Het programma raakt meerdere bedrijfsonderdelen en kent grote afhankelijkheden met andere strategische programma's binnen Enexis.
Wat ga je doen?
Kernverantwoordelijkheden:
Leiden van de organisatiebrede implementatie van het Maatschappelijk Prioriteringskader.
Integraal aansturen van verandering over processen, systemen, governance en besluitvorming.
Verbinden en afstemmen met andere strategische programma's en externe stakeholders.
Zorgdragen voor bestuurbaarheid, risicobeheersing en heldere governance.
Vertalen van complexe materie naar duidelijke keuzes en besluiten en snel gezag opbouwen op management-, directie- en uitvoerend niveau.
Eisen
- We vragen:
- Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma's.
- Ervaring binnen de energiebranche, energiesector of infrastructuursector; bij voorkeur binnen een netbeheerorganisatie.
- Aantoonbare ervaring met programma's waarin organisatieverandering, procesverbetering en IT-transformatie samenkomen.
- Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen met meerdere stakeholders en uiteenlopende belangen.
- Ervaring met wet- en regelgeving gedreven veranderprogramma's.
- Een bewezen trackrecord in het succesvol realiseren van organisatiebrede transformaties.
- Sterke vaardigheden op het gebied van governance, stakeholdermanagement, besluitvorming en risicobeheersing.
- Het vermogen om snel gezag op te bouwen op management-, directie- en uitvoerend niveau.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe materie terug te brengen tot heldere keuzes en besluiten.
- Certificeringen zoals MSP, PgMP, IPMA-B of vergelijkbaar.
Extra informatie
Competenties
Natuurlijk leiderschap.
Verbindend, maar durft te confronteren wanneer nodig.
Brengt rust en overzicht in complexe situaties.
Strategisch sterk en tegelijkertijd uitvoeringsgericht.
Besluitvaardig onder tijdsdruk.
Resultaatgericht en toont eigenaarschap.
Zet complexiteit om in concrete resultaten.
EisenMinimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma'sErvaring binnen de energiebrancheAantoonbare ervaring met programma's waarin organisatieverandering, procesverbetering en ITtransformatie samenkomenErvaring met bestuurlijk complexe omgevingen waarin meerdere stakeholders uiteenlopende belangen vertegenwoordigenEen bewezen trackrecord in het succesvol realiseren van organisatie brede transformatiesSterke vaardigheden op het gebied van governance, stakeholdermanagement, besluitvorming en risicobeheersingHet vermogen om snel gezag op te bouwen op management-, directie- en uitvoerend niveauUitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe materie terug te brengen tot heldere keuzes en besluitenErvaring binnen de energiesector of infrastructuursectorErvaring met wet- en regelgeving gedreven veranderprogramma'sErvaring binnen een netbeheerorganisatieCertificeringen zoals MSP, PgMP, IPMA-B of vergelijkbaarCompetentiesToont natuurlijk leiderschapIs verbindendDurft te confronteren wanneer nodigBrengt rust en overzicht in complexe situatiesIs strategisch sterkHoudt tegelijkertijd oog voor uitvoeringOpereert besluitvaardig onder tijdsdrukIs resultaatgerichtToont eigenaarschapWeet complexiteit om te zetten in concrete resultaten
Je sollicitatie dient uiterlijk 18 september 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
