Functie
Functie
Je bent een ervaren kwaliteitsmedewerker met een centrale rol in het borgen en versterken van de kwaliteit binnen het jeugddomein. Je fungeert als projectleider op het gebied van indicatiestelling binnen de Jeugdwet, ondersteunt consulenten door te adviseren, motiveren en inhoudelijk begeleiden bij de uitvoering van de Jeugdwet, en fungeert als juridische vraagbaak bij complexe casuïstiek.
Verantwoordelijkheden
Leiden van projecten rondom indicatiestelling binnen de Jeugdwet.
Adviseren, motiveren en inhoudelijk begeleiden van consulenten bij uitvoering van de Jeugdwet.
Dienen als juridische vraagbaak voor complexe casuïstiek.
Uitvoeren van dossieronderzoeken en toetsingen.
Signaleren van structurele knelpunten in de uitvoering van de Jeugdwet en vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
Bijdragen aan het opstellen en actualiseren van werkinstructies, kwaliteitsrichtlijnen en procesafspraken.
Deelnemen aan inhoudelijke overleggen en actief bijdragen aan kennisdeling en deskundigheidsbevordering.
Bijdragen aan de doorontwikkeling van werkprocessen en optimalisatie van de applicatie-inrichting om kwaliteit en consistentie van besluiten te verhogen.
Doel van de opdracht
Doel: Tijdelijke versterking van capaciteit om achterstanden terug te dringen, de continuïteit van kwaliteitswerk te waarborgen en direct bij te dragen aan het verbeteren en stabiliseren van processen en resultaten. Je ondersteunt tevens bij het ontwikkelen van een structurele, toekomstbestendige aanpak zodat het werk duurzaam kan worden geborgd.OrganisatieKrimpen aan den IJssel is een ondernemende gemeente die graag vooruitdenkt en doet. Met zo'n 180 medewerkers zorgen we voor een gemeente waar het fijn wonen, werken en leven is. Onze organisatie is continu in beweging. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd. De organisatie is verdeeld in 25 thuisteams die gevormd zijn rondom inhoudelijke thema’s. We zoeken naar nieuwe manieren van (samen)werken, gaan uit van zelforganisatie en zijn steeds meer gericht op resultaat in plaats van tijd.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met kwaliteitscontrole binnen het sociaal domein
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
- Beschikbaar voor 36 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht
Gunningscriteria
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als kwaliteitsmedewerker sociaal domein
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het analyseren, verbeteren en implementeren van werk- en administratieve processen binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente of samenwerkingsverband op het gebied van Jeugdwet en/of Wmo
- Aantoonbare werkervaring met Suite4
- Sociaal
- Domein
- Aantoonbare werkervaring met Suite4
- Sociale
- Regie
- Uiterlijk beschikbaar per 14 september 2026
Extra informatie
Competenties
Luistervaardig
Samenwerken
Proactief
Resultaatgericht
Teamgericht
Analytisch
Oordeelsvorming
Daadkrachtig
Politiek-bestuurlijke sensitief
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 1 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 25 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
