Gemeente Maassluis

Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld (ZZP of Dienstverband)

20 - 24 uur ZZP Sociaal domein Maassluis 18 september 2026
Solliciteren kan tot:28 september 2026 Solliciteer via 1UPPLY

Functie

Functie

Projectleider Aanpak Huiselijk Geweld — uitvoering van de aanbevelingen uit de analyse van meldingen Veilig Thuis met als doel de aanpak van huiselijk geweld te versterken en te borgen.

Aanbevelingen (focusgebieden)

Verleg de focus van crisis naar structurele veiligheid

Versterk de regievoering door een aandachtsfunctionaris huiselijk geweld en intiem terreur

Hervorm de opvangketen

Zet sterker in op daderaanpak

Verbeter triage en risicotaxatie

Investeer in preventie en vroegsignalering

Versterk de ketensamenwerking en kennisdeling

Werk methodisch en maatwerkgericht

Resultaten en verantwoordelijkheden

Een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en benodigde capaciteit

Organisatie en begeleiding van de samenwerking met ketenpartners zoals Veilig Thuis, politie, zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijs, OM en regionale samenwerkingsverbanden

Samenwerkingsovereenkomst met JBR en Veilig Thuis over samenwerking met het lokale wijkteam en betrokken beleidsmedewerkers, met als doel bij (preventief) huisverbod de focus te verschuiven van crisis naar structurele veiligheid

Voorstellen voor de regievoering op huiselijk geweld/intiem terreur, voor de hervorming van de opvangketen en voor inbedding van de aandachtsfunctionaris huiselijk geweld, inclusief taken, positionering en verantwoordelijkheden

Uitgewerkte verbetermaatregelen voor preventie, signalering, triage, risicotaxatie en ketensamenwerking

Voorstel voor structurele inbedding van de aanpak binnen gemeentelijke processen en verantwoordelijkheden

Begeleiding van bestuurlijke besluitvorming met bestuurlijke en ambtelijke afstemming

Implementatie van een volledig geïmplementeerde meldcode huiselijk geweld

Organisatie van evenementen om kennis en bewustwording te vergroten

Periodieke rapportages aan management en bestuur over voortgang, risico's en resultaten

OrganisatieGemeente Maassluis, een stad met ruim 36.000 inwoners waar geschiedenis en scheepvaart samenkomen met nieuwe ideeën. Je komt terecht in een organisatie vol met trotse mensen, een plek waar we samen het verschil maken. Met bijna 300 medewerkers werken wij onder het motto: “Samen zijn wij Maassluis: Investeren in een duurzame toekomst”.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid
  • Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, benoem tenminste 1 voorbeeld in het cv
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden
  • Aantoonbare werkervaring met verander- en implementatietrajecten binnen complexe netwerken, benoem tenminste 1 referentieopdracht met context

Gunningscriteria

  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein en/of openbare orde en veiligheid
  • Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom huiselijk geweld, kindermishandeling, veiligheid en zorg, benoem tenminste 3 referentieopdrachten in het cv
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider met gemeentelijke besluitvormingsprocessen en regionale samenwerkingsverbanden binnen het sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het opleveren van een uitvoerings- en implementatieplan inclusief planning, governance, mijlpalen, randvoorwaarden, risicoanalyse, gegevensdeling en benodigde capaciteit
  • Aantoonbare werkervaring met het implementeren van meldcode huiselijk geweld

Extra informatie

Competenties

Motiveren

Resultaatgericht werken

Overtuigen

Assertiviteit

Kritisch

Analyserend vermogen

Plannen en organiseren

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 30 september 2026

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Gerelateerde vacatures