Functie
Functietitel
Head of Data Governance & Architecture
Wat ga je doen?
Leiden van het team dat Data Governance in de praktijk brengt binnen APG Asset Management.
Verder ontwikkelen, implementeren en operationaliseren van governancefundamenten om Trusted Data op schaal te leveren en het verantwoord gebruik van AI te ondersteunen.
Zorgen dat data goed gedefinieerd, toegewezen, traceerbaar en van voldoende kwaliteit is, en dat gebruik in lijn is met interne beleidskaders, externe regelgeving en duidelijke verantwoordelijkheden.
Verbinding leggen tussen bestaande Data Governance-capaciteiten en opkomende AI-governancebehoeften (eigenaarschap, lifecyclecontrols, metadata, lineage, datakwaliteit, verantwoord gebruik en toezicht).
Waarborgen dat Data Architecture en Data Modelling de Data Governance-doelstellingen ondersteunen en opereren volgens principes, standaarden en besluiten vanuit Enterprise Architecture en de Design Authority.
Creëren van duidelijkheid, richting en consistentie, en teams in staat stellen waarde te leveren op een gecontroleerde en pragmatische manier.
Met wie werk je samen?
Nauw samenwerken met Data Office-leadership en businessstakeholders.
Samenwerking met Data Owners, Data Stewards, AI Leads, Business Owners van AI-usecases, Data Product-teams, Data Management, het AI Centre of Excellence, risk, compliance en legal.
Team & verantwoordelijkheden
Leiden van een multidisciplinair team met expertise in data governance, metadata management, datakwaliteit, business data-analyse, data-architectuur en data modelling.
Helpen de organisatie te bewegen van gefragmenteerde praktijken naar een transparant, schaalbaar en gereguleerd datalandschap, klaar voor data-gedreven besluitvorming en AI-ondersteunde werkwijzen.
Wie ben jij?
Een leiderschapsprofessional die strategisch kan denken én praktisch kan uitvoeren.
In staat om richting te geven, consistentie te realiseren en teams pragmatisch te faciliteren bij het leveren van waarde.
Ervaring met het verbinden van Data Governance- en AI-governancevraagstukken en met het werken in complexe stakeholderomgevingen.
Arbeidsvoorwaarden & locatie
Aantal uren: 40 uur per week.
Aanstelling: deze rol is niet geschikt voor ZZP.
Opstart: tijdens de inwerkperiode wordt volledige aanwezigheid op kantoor verwacht.
Vervolg: daarna wordt verwacht 2x per week op kantoor aanwezig te zijn.
Standplaats: de deskundige mag de standplaats zelf bepalen, maar reist circa elke twee weken naar de andere locatie.
Eisen
- De kandidaat wordt tijdens de inwerkperiode volledig op kantoor verwacht
- Daarna wordt de kandidaat 2x per week op kantoor in verwacht
- Deskundige mag de standplaats zelf bepalen maar zal elke 2 weken naar de andere locatie moeten reizen
- De rol is voor 40 uur
- De rol valt in schaal 13
- Vrijdag 02-10 vindt de eerste cv-selectie plaats
- Bij veel aanmeldingen kan de rol eerder gesloten worden
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 5 oktober 2026 om 21:59 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
