Functie
Functie
Je adviseert en ondersteunt teamleiders en medewerkers op het gebied van HR-beleid en bij uitvoeringsregelingen. Je geeft adviezen gevraagd en ongevraagd en bent betrokken bij werving- en selectieprocedures. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en verbeterkansen voor strategie en duurzaam HR-beleid en denkt daarin vooruitstrevend mee. Je werkt mee aan verschillende projecten.
Werkzaamheden
Implementeren nieuwe wetgeving: bijvoorbeeld de wet loontransparantie.
Implementatie vitaliteitsbeleid
Project optimalisering AFAS
Gewenste kennis en vaardigheden
Kennis van Arbo-wet- en regelgeving is een pré.
Vooruitstrevend denkniveau ten aanzien van strategie en duurzaam HR-beleid.
OrganisatieWij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!
We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.
Wij vinden het belangrijk dat:
We met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
We resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
We elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van P&O adviseur en/of direct vergelijkbare functie
- Aantoonbare afgeronde HR en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving op het gebied van HRAantoonbare werkervaring met AFASAantoonbare werkervaring met Arbo-beleid
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde HR opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 1 aantoonbaar referentieproject op het gebied van arbo
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met AFASMinimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie van nieuwe wetgeving, zoals de wet loontransparantie, en/of direct vergelijkbare
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van adviseur binnen HRCompetenties
- Collegiaal
- Klantgericht
- Flexibel
- Toegankelijk
- Communiceert makkelijk op alle niveaus
- Bedrijfsmatig inzicht
- Financieel inzicht
- Creatief
- Overtuigingskracht
Extra informatie
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 7 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
